徐州员工试用期内可以不缴社保吗 徐州员工试用期内可以不缴社保吗怎么办
【徐州员工试用期内可以不缴社保吗 徐州员工试用期内可以不缴社保吗怎么办】徐州员工试用期内可以不缴社保吗？
答：不可以！试用期内，单位也应为职工缴纳各项社会保险费
《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。
无论试用期长短、也无论职工最终能否转正，用人单位都应依法为职工参加社会保险 。如果不参保，职工在试用期间不仅养老保险缴费年限不能累计，而且工伤保险、失业保险等权益也得不到保障！
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可以用现金支付代替缴纳社保吗？
答：不可以！
《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费 。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴
用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人单位支付现金 ， 不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法，不可取
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